RSS

Объявление о проведении закрытого публичного конкурса «Лучшая корпоративная система организации наставничества в строительной отрасли города Москвы в 2021 году»

11:50 17.08.2021

1. Департамент градостроительной политики города Москвы (далее – Учредитель Конкурса) проводит в срок с 16 августа 2021 года по 15 ноября 2021 года закрытый публичный конкурс «Лучшая корпоративная система организации наставничества в строительной отрасли города Москвы в 2021 году» (далее – Конкурс) на основании распоряжения от 16.08.2021 № ДГП-06-64/21.

2. Местонахождение Учредителя Конкурса: 125009, Москва, Никитский пер., д.5, стр.6.

3. Ответственный представитель Конкурса: Поцяпун Валерий Григорьевич, начальник Управления государственной службы и кадров Департамента градостроительной политики города Москвы.

4. Контактный телефон ответственного лица: +7(495) 356-81-68.

5. Цель Конкурса: развитие наставничества в строительной отрасли города Москвы как эффективного корпоративного механизма развития персонала, в том числе успешной социально-трудовой адаптации молодёжи.

6. Условия Конкурса: конкурс проводится среди организаций строительной отрасли города Москвы, имеющих в течение не менее, чем одного полного года до момента объявления о конкурсе действующую корпоративную практику наставничества.

Согласно Положению по организации и проведению конкурса «Лучшая корпоративная система организации наставничества в строительной отрасли города Москвы в 2021 году» (далее – Положение о конкурсе), утверждённому распоряжением от 16.08.2021 № ДГП-06-64/21, оценке подлежат:

- организация корпоративной системы наставничества в организациях-участниках Конкурса на основе анализа и последующей оценки состава, и содержания представленных конкурсных материалов (заочный этап);

- презентация действующей корпоративной практики (системы) наставничества и её результативности (очный этап).

7. Заявочный комплект документов должен содержать следующие документы:

7.1. Заявку на участие в Конкурсе по установленной в Приложении 1 к Положению о конкурсе форме;

7.2. Пакет конкурсных материалов, содержащий:

7.2.1. Сведения о действующей системе наставничества в организации (не менее, чем за один полный год, предшествующих дате подачи заявки на участие в Конкурсе) по установленной форме (Приложение 2 к Положению о конкурсе);

7.2.2. Копии локальных правовых актов по организации и функционированию системы наставничества, а также сопровождению процесса наставничества (приказ об утверждении «Положения о наставничестве» и само Положение о наставничестве; приказ о возложении функций руководства, организации, координации, контроля и документационного обеспечения наставничества; 3 примера приказов разных лет о назначении наставников лицам, в отношении которых осуществляется наставничество (подопечным); выписка из коллективного договора организации, содержащая положения касательно наставничества в организации;

7.2.3. Три копии заполненных форм документов, создаваемых в процессе наставничества (по полностью проведённым 3-м процессам наставничества) (например: Индивидуальная программа наставничества, Оценочный лист итогов процесса наставничества, Отчет наставника о результатах работы подопечного в процессе наставничества, Отчёт подопечного о процессе наставничества и оценка работы наставника);

7.2.4. Три копии примеров распорядительных документов организации, подтверждающих факты морального и/или материального стимулирования наставников;

7.2.5. Краткая информационная записка (в свободной форме) о фактической результативности применения наставничества как кадровой технологии (не менее, чем за 2 полных года, предшествующих дате подачи заявки на участие в Конкурсе) (например, по показателям, используемым для оценки результата наставничества: сокращение увольнений молодых специалистов, сокращение срока адаптации новых сотрудников, сокращение затрат на подготовку кадров и т.д.);

7.2.6. Иные, документально подтверждённые сведения по организации и функционированию системы наставничества (по усмотрению организации);

7.2.7. Карточка организации, содержащая следующие обязательные сведения:

  • полное и сокращённое наименование организации;
  • ИНН, КПП, ОГРН, ОКВЭД;
  • Адрес местонахождения, почтовый адрес;
  • Банковские реквизиты;
  • наименование должности и Ф.И.О. (полностью) руководителя организации;
  • наименование должности и Ф.И.О. (полностью) руководителя кадровой службы организации
  • Контактные данные организации: телефон, электронная почта;
  • Сайт.

7.2.8. Письмо в адрес Учредителя Конкурса об ответственности организации-участника за предоставление каких-либо персональных данных сотрудников организации

представляется на электронную почту stroykadr.org@mail.ru в заархивированном виде (в названии архива указывается наименование организации) в срок до 15 сентября 2021 года.

8. Критерии и порядок оценки конкурсных материалов участников (заочный этап) и презентаций действующей корпоративной практики (системы) наставничества и её результативности (очный этап) указаны в разделе III и разделе V Положения о конкурсе.

9. Формы (способы, размеры) награждения:

9.1. Дипломы и памятные призы:

9.1.1. Диплом и памятный приз победителя Конкурса – 1;

9.1.2. Диплом и памятный приз финалиста Конкурса – 2;

9.1.3. Диплом лауреата Конкурса – по фактически определённому количеству участников, набравших более 50% от максимально возможной суммы баллов;

9.1.4. Сертификат участника Конкурса – для всех участников Конкурса, не указанных в п.п. 9.1.1. - 9.1.3. настоящего Положения.

9.2. Создание видеороликов о победителе и финалистах Конкурса с размещением на официальных Интернет-ресурсах Конкурса: сайт Учредителя Конкурса (www.mos.ru/dgp/), информационный портал «Строим просто» (www.stroimprosto-msk.ru/), сайт ГБУ «Мосстройразвитие» (www.yablochkova.mos.ru/);

9.3. Сертификат на право безвозмездного участия в 2-х дневном выездном форуме «Наставничество в строительной отрасли города Москвы» с размером квот по участию представителей участников Конкурса, зависящим от полученного ими по итогам Конкурса звания (победитель – 5 чел.; финалисты- 3 чел.; лауреаты – 2 чел.; участники – 1 чел.).

10. Порядок и сроки объявления результатов Конкурса: итоги Конкурса объявляются по окончании очного этапа и утверждаются Учредителем в распоряжении об утверждении итогов конкурса


wor.gif Утверждённое распоряжением от 16.08.2021 Положение о конкурсе



https://www.mos.ru/dgp/documents/baza-dokumentov/view/256974220/

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код

Версия для печати